Taalwijzer Slotervaart

Na twaalf jaar heeft SEZO afscheid moeten nemen van haar dienstverlening op gebied Inburgering en Integratie. Sinds 1998 was SEZO actief in Inburgering en Integratie met de uitvoering van Wet Inburgering Nieuwkomers. In de loop van de tijd zijn er tal van projecten gekomen en gegaan, waaronder Oudkomers, PaVem en TaalWerkt!. De meest recente ontwikkeling is dat SEZO vanaf 1 januari 2011 niet meer het beheer over Taalwijzer Slotervaart voert. Daarmee zijn alle activiteiten op gebied van Inburgering en Integratie gestopt en heeft SEZO afscheid moeten nemen van zes medewerkers.

SEZO is jarenlang het gezicht geweest van Taalontwikkeling in Nieuw-West. In 2005 opende wethouder Martje Postma voor SEZO het eerste Taalpunt van Amsterdam in Osdorp, een pilot op gebied van inburgering en participatie. Dit Taalpunt Osdorp was het centrum voor informatie en advies voor alle Osdorpers met een taalachterstand en een startpunt voor hen om in de maatschappij te participeren. De pilot werd een succes. In 2006 werd Taalpunt Slotervaart geopend door wethouder Ahmed Marcouch. SEZO liet een film produceren waarbij deelnemers aan taalcursussen werden gevolgd in hun carrière. De belangrijkste boodschap: Beheersing van taal is een voorwaarde om te participeren in de maatschappij. De film werd op DVD uitgebracht en ook op televisie vertoond.

In navolging van de Taalpunten kwamen in 2008 de Taalwijzers in alle stadsdelen van Amsterdam. Ongelukkig genoeg werd de aanbesteding voor Osdorp niet aan SEZO gegund, maar voor Taalwijzer Slotervaart wel. Daarmee werd de kennis en ervaring van het team behouden en kende de Taalwijzer Slotervaart een vliegende start. De functie van Taalwijzer veranderde de afgelopen jaren en het accent kwam steeds meer te liggen op participatie. In 2009 haalde Taalwijzer Slotervaart nog een buitengewoon hoog resultaat in de werving van inburgeraars.

Het laatste jaar is er in Amsterdam bestuurlijk veel veranderd. In maart 2010 is er een nieuw inburgeringsproces gestart. Per 1 januari 2011 is de uitvoering van de Taalwijzer in Nieuw-West overgedragen aan het stadsdeel. Voor de medewerkers van de Taalwijzer Slotervaart is ontslag aangevraagd en SEZO heeft hen bijgestaan in het vinden van een andere baan. De collega’s van SEZO hebben tijdens de ingetogen kerstbijeenkomst afscheid genomen van elkaar.

De nieuwe Wet Inburgering (WI), een nieuw proces

Sinds de invoering van de Wet Inburgering in januari 2007 stond het eerste half jaar van 2010 in het teken van een aantal veranderingen. Allereerst is de afdeling Educatie en Inburgering verhuisd van DMO naar DWI. De reden hiervoor was de komst van de Wet Participatiebudget, waardoor een bredere doelgroep kon worden bediend. Immers, het is een bundeling van WI, WEB en WWB middelen, gericht op respectievelijk inburgeraars, onderwijs en re-integratie. Daarnaast was DWI verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatie Wet en heeft het om die reden een belangrijke participatiedoelstelling: in 2010 ambieerde de gemeente dat 60% van het aantal inburgeraars een duaal traject volgden, d.w.z. naast het taaltraject ook een participatietraject (T&P).

Om genoemde reden is op 1 maart 2010 de uitvoering nieuwe aanbesteding Taal- en Inburgering officieel van start gegaan. In de praktijk betekende dit dat:

1. het aantal taalaanbieders in Amsterdam is teruggebracht van 39 naar 10. Deze hebben de plicht het participatiedeel naast het taaldeel te organiseren voor de doelgroep.

2. er een doelgroepverschuiving heeft plaatsgevonden. De uitvoering van het klantmanagement van de verplichte inburgeraars NUG en WWB valt onder de verantwoordelijkheid van DWI. De vrijwillige inburgeraars NUG blijven in het nieuwe proces onder begeleiding bij de Taalwijzer.

Taalwijzer was als centrum voor participatie direct verbonden aan maatschappelijke dienstverlening met kennis van de sociale kaart.